104 Bewerbungen nach 2 Wochen
Komplett anders als mit anderen Agenturen. Strukturiert, entspannt – und es hat funktioniert.
Lucas WilhelmWilhelm Bedachung
Ergebnisse · Alle Zahlen aus echten Projekten
Keine Versprechen.
Nur Ergebnisse.
Hier siehst du, was das Constructly-System in echten Betrieben geliefert hat. Erzählt von den Inhabern selbst, belegt mit Zahlen aus den Werbekonten.
Video-Fallstudien
Inhaber erzählen es am besten selbst.
60 Bewerbungen & 2 Einstellungen
Wir werden alle Stellen so besetzen.
Marco RislebenRisleben Sicherheitstechnik & Metallbau, seit 1990
Jahrelang offene Stelle: besetzt
Das hat mich sehr belastet.
Fünf, sechs Jahre dieselbe unbesetzte Stelle. Dann kam Constructly.
Jürgen BruschwitzEMB Bruschwitz, Elektromaschinenservice
Vorqualifizierung sichtbar gemacht
Wir filtern. Du stellst ein.
Der Unterschied zwischen Bewerbungen und Einstellungen ist Arbeit. Unsere Arbeit. So sah der Trichter bei einer Metallfacharbeiter-Kampagne im eigenen Betrieb aus:
437Bewerbungen
250von uns qualifiziert
18Einstellungen
Quelle: Meta-Ads-Werbekonto Ferrocon GmbH · 187 Bewerber haben wir aussortiert, bevor sie deine Zeit gekostet hätten
Weitere Ergebnisse
Quer durch die Gewerke.
37 Bewerbungen in 3 TagenDach Control (Dachdecker): 2 Stellen besetzt, die vorher ein halbes Jahr offen waren.
100 Bewerbungen in 12 WochenDach Control, Folgekampagne: 19,78 € pro Bewerbung.
70 Bewerbungen, 2 Stellen besetztHeino Schulz GmbH (SHK): Die Bewerber kamen vorgefiltert an.
30 Bewerbungen in 30 TagenRisleben (Sicherheitstechnik & Metallbau): Stelle qualifiziert besetzt.
1.187 Bewerbungen, 28+ EinstellungenFerrocon GmbH (Metallbau, eigener Betrieb): 10 Kampagnen, Ø 13,77 € pro Bewerbung.
Jahrelang offene Stelle besetztEMB Bruschwitz (Elektromaschinenservice, Brandenburg a. d. H.).
Datenblatt Ferrocon
10 Kampagnen im eigenen Betrieb. Offengelegt.
Kaum eine Agentur zeigt dir ihre Kosten pro Bewerbung. Wir schon, denn die Zahlen kommen aus unserem eigenen Werbekonto. Vier Beispiel-Positionen:
| Position | Bewerbungen | Ø Kosten pro Bewerbung |
|---|---|---|
| Metallfacharbeiter | 437 | 18,40 € |
| Projektleiter | 178 | 18,54 € |
| Büroangestellte | 157 | 2,64 € |
| Kraftfahrer | 110 | 1,52 € |
Quelle: Meta-Ads-Werbekonto Ferrocon GmbH. Werte je nach Gewerk, Region und Stelle unterschiedlich; genau dafür gibt es die Potenzialanalyse.
Arbeitsproben
So sieht die Arbeit aus, die diese Zahlen bringt.
Recruitingfilme vom Drehtag und Anzeigen aus laufenden Kampagnen. Echte Betriebe, echte Gesichter, keine Schauspieler.
Anzeigen, die im Feed nicht wie Anzeigen wirken.
Hochformat, echte Gesichter, klare Botschaft. Tipp einfach rein.
Das sagen Inhaber
Aus Betrieben wie deinem.
Wir haben schon mit vielen zusammengearbeitet, da lief es immer gleich. Bei Constructly war das anders: kurz, knackig und auf den Punkt. Die Zusammenarbeit war super unkompliziert, uns wurde alles abgenommen, und der gesamte Prozess hat mir richtig gut gefallen. Die Ergebnisse sprechen für sich.
Lucas WilhelmWilhelm Bedachung
Wir hatten immer feste Ansprechpartner und schnelle Rückmeldungen. Constructly arbeitet nicht wie eine klassische Agentur, sondern wirklich lösungsorientiert und praxisnah. Wir würden Constructly jederzeit wieder wählen und empfehlen das System jedem, der ernsthaft neue Mitarbeiter gewinnen will.
Marcus Meier-FlemmingFerrocon GmbH
Als Handwerksbetrieb sind wir auf der Suche nach einem zuverlässigen Weg, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Mit Constructly haben wir zum ersten Mal ein System erlebt, das wirklich funktioniert. Für Handwerksbetriebe, die ernsthaft gute Leute suchen, eine klare Empfehlung.
Daniela WilhelmAKT Netzbau GmbH
Der nächste Schritt
Solche Zahlen für deinen Betrieb?
In der kostenfreien Potenzialanalyse rechnen wir gemeinsam durch, was für deine Stelle realistisch ist. Ehrlich, auch wenn die Antwort „passt nicht“ lautet.
Potenzial kostenfrei einschätzen lassen
Unverbindlich · in 60 Sek. erledigt
Ole Schaffrath
Strategieberater · +49 177 1860327